Treptow-Köpenick kürt Polyprint
Adlershofer sind zum dritten Mal „Familienfreundliches Unternehmen"
Das Unternehmen konnte die Jury in der Kategorie über 20 Beschäftigte überzeugen.
Die Jury würdigte die fest in der Unternehmenskultur verankerten familienfreundlichen Strukturen wie flexible Arbeitszeiten und Unterstützung beim beruflichen Wiedereinstieg. Für Polyprint steht fest: In Zeiten höher werdender Mitarbeiterfluktuation und Fachkräftemangels gewinnt Familienfreundlichkeit und die aktive Förderung der Work-Life-Balance zunehmend an Bedeutung.
Stefan Meiners, Geschäftsführer von Polyprint, betont: „Wir haben Familienfreundlichkeit schon immer gelebt, weil es bei uns um den Wert und die Wertschätzung der Familie geht, um menschliches Miteinander und um Verantwortung. Ein Mitarbeiter, der sich verstanden und unterstützt fühlt, ist engagiert und motiviert Leistung zu erbringen und identifiziert sich nachhaltig mit dem Unternehmen.“
Das Preisgeld in Höhe von 500 Euro wird das sozial engagierte Unternehmen wie schon beim letzten Mal für wohltätige Zwecke im Bezirk Treptow-Köpenick spenden.
Der Wettbewerb wird jährlich vom Bezirksamt Treptow-Köpenick von Berlin ausgelobt. Familienfreundliche Unternehmen zeichnen sich insbesondere aus durch:
• Wertschätzung der Familienarbeit in der Unternehmensführung
• Familienbewusste Arbeitszeiten
• Personalentwicklung mit Aufstiegsmöglichkeiten für Eltern und Alleinerziehende
• Einbeziehung der Eltern in das Betriebsgeschehen während der Elternzeit
• Gestaltung des beruflichen Wiedereinstiegs nach familienbedingter Auszeit
Unternehmenskontakt
Sonja Heidenwolf
Polyprint GmbH
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